领导为何不重用人才刘邦用亲身经历告诉你，现在知道还不晚

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网友提问：领导到底喜欢人才还是奴才？这个得看当时的背景。

打江山需要人才：为何打江山需要人才呢？因为打江山需要实力，只有自身实力强大才能打败对手，按概率说，谁的人才多谁的实力就越强，只有实力强大才能打下江山，所以打江山的时候需要人才，换句话说：干活的时候需要人才。

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守江山需要奴才：为何守江山需要奴才呢？因为江山已经打下来了，所以说不需要这么多能人，能人越多，江山越不稳定，为了维护江山的稳定，一般的工作岗位只需要奴才就行了，所以说守江山的时候需要奴才，换句话说：享受的时候需要奴才。

领导对待人才可谓爱恨交加，既喜欢人才的干劲，又害怕人才功高震主。

人才因其工作能力突出，能快速完成工作任务，人才干的活越多，领导就越轻松，这就是领导喜欢人才的原因。

另外领导也怕人才功高震主，因为人才都比较优秀，如果任由其发展有可能威胁自己的权力安全，甚至可能顶替自己，所以为了保护自己的权力，只能打压人才，这就是人性自私的一面。

人才既然如此优秀，为何干不过领导呢？原因有2

1、其实所谓的人才，只是工作能力突出而已，这些人才还停留在事务性工作，属于技能型人才，而领导主要跟人打交道，所以都比较精通人性，属于业务型人才。

领导虽然工作能力不如技能型人才，但综合能力却比技能型人才强，所以说控盘能力比技能型人才高，另外因为跟人打交道比较多，所以比较精通人性，玩起人来都是一套一套的，所以技能型人才不够业务型人才玩，也是情理之中。

2、既然人才能力突出，已经有功高震主的苗头，领导只能利用手中的权力压制人才，你人才不是工作能力突出吗？我现在就用权力啪死你，看你能力强还是我的权力强。领导利用权力打压人才，让人才无法发挥，人才发挥不了自然就会离开，所谓功夫再高也怕菜刀。

刘邦打天下用韩信，守天下时废韩信

楚汉之争，当年刘邦与项羽争霸天下，刘邦前期因缺少能力突出的将领，导致吃了不少败仗，正处于弱势的一方，所以急需军事人才，当发现韩信打仗确实厉害，所以就让韩信带领一部分军队，韩信也为刘邦付出汗马功劳，并没有辜负刘邦。

楚汉之争后期，韩信手握重兵，已经有立足的资本，项羽也劝说韩信，让他起兵谋反，到时候就可以三分天下了，但韩信仍然没有谋反。

虽然没有谋反，但却不配合刘邦，刘邦与韩信约定一起攻打项羽，韩信却寻找各种理由就是不起兵，最后伸手向刘邦要齐王的封号，刘邦感觉被要挟，当时就很不爽了。

但也没办法，因为当时正是跟项羽决胜负的时候，韩信起到至关重要的作用，刘邦怕韩信谋反，如果韩信此时谋反，估计也就没刘邦啥事了。

为了稳住韩信，所以暂时答应韩信，封他个齐王的封号，等打败项羽一统天下的时候，马上就收回韩信的兵权，韩信没有兵权，就是个纸老虎，刘邦念他为汉朝付出汗马功劳，只是架空韩信，并没有杀他。

敏感的权利

站在刘邦的角度，韩信已经拥有谋反的资本，必须得除掉，不管你韩信有没有谋反的念头，我都认定你有谋反的野心，所以只能架空韩信。

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关键词： 工作能力 功高震主 楚汉之争