世界短讯！诸葛亮的用人之道！如今还有很多人效仿

想当年蜀汉在制定法律期间，法正当时认为法律太过于严厉了，当下就给诸葛亮提出了意见。法正想用刘邦入关时的约法三章来获得民心，希望诸葛亮可以减轻法律中的惩罚力度。法正认为，法律严厉是好，只怕惩罚太过残酷的话，结果并不会像想象中的那般好。

(资料图)

诸葛亮面对法正这样的提议，并没有觉得不高兴，回答说现在的形势与当年已经大不一样了，以前的秦朝法律是很严苛的，百姓在那时已经很惨了，继续那样的话百姓真的会反抗起来。所以汉朝的约法三章做得很好，但是现在的巴蜀地区在刘璋的管理下法律已经荒废了，老百姓们的人心都很涣散，现在要做的就是反其道而行之，用严峻的法律来要求大家，重新来调理上下级的关系。

可以说，诸葛亮在位期间，是没有人敢随便开玩笑的。倘若有人把法律当做玩笑，诸葛亮知道了一定会严加惩治。但是有这样一个人，很是荒诞，却能获得诸葛亮的重用，这又是问什么呢？小编现在就给大家讲讲。

很快这件事诸葛亮就知道了，将要对他进行严查。别人听说这件事都认为何祗算是完了，他这样爱和别人开玩笑，一定不会有好的下场。几乎所有人都做好了准备看何祗的下场，诸葛亮说将会在第二天对他进行询问，如若事实的确如此，将会严肃处理。但是何祗听说了这件事之后，并没有很慌张。在询问他的前一天晚上，他亲自将自己以前累积下来的全部案件都认真地过了一遍，然后加以分析，所有细节都看得明明白白。

我们都知道诸葛亮对人才是很欣赏的，他不但没有治何祗的罪，反而给他升了官。后来何祗果然没有辜负诸葛亮的重用，他在当官期间，对自己地方的管理有自己独特的方案，老百姓都很喜欢他。他不仅没有制订地方的法律，也没有用道德来感化大家。他所依靠的，是他自己的聪慧，加以用到心理学的一些知识。

何祗在工作时很能睡觉，很多人都认为何祗不好好工作，但是每次睡醒起来，何祗却能将刚才怎么想也想不通的事件突然想通，把整个案件的缘由结果以及案中的相关细节都分析出来。在别人眼里他这可能是特殊才能。

他所管理的两个县，原先有着很多的无赖和小人，自从他上任之后，这人小人都收敛了起来，因为这些小人如果干了坏事，何祗是一定能查出来的。大家眼中有如此“异能”的人，小人也怎么敢作恶呢？

对何祗的重用是诸葛亮善于用人的典例了，诸葛亮一生都很器重他，到后来何祗升官为太守，知道四十八岁才因病身亡。在那个时代，活到这个岁数已经算是比较大了的。

诸葛亮在用人方面算是有自己的一套方法，共有七条富有哲理的用人之道：第一就是向所用之人提出相矛盾的意见，观察此人面对与自己不同的意见是有具有比较好的辨别能力；

第二就是和那个人反复辩论同一个问题，面对一直重复的问题，看他能否能够机智地应对；第三就是当那个人谋划一些策略，看他分析问题的能力是不是比较强；

第四是把当前的危险告诉他，是否有牺牲精神，是否勇敢当下就能看出来；

第六是让这个人有利益可图，看他面对利益是否可以坚定自己，廉洁办公；最后一点就是和他约定一件事情，通过这件事看出他是否遵守信用。

诸葛亮的用人之道直到现在还被很多人效仿着，不得不佩服诸葛亮的聪慧有才！

关键词： 约法三章 明明白白 制定法律